​Formation de Généraliste en
ressources humaines

icone niveau  Fonction

Le généraliste en ressources humaines assure le recrutement des nouveaux collaborateurs et le suivi des ressources humaines dans l’entreprise. Polyvalent, il gère l’administration complète du personnel dès son entrée en fonction jusqu’à son départ et participe au développement des compétences et à divers projets RH. Le généraliste RH est d’un grand soutien pour les collaborateurs et pour la direction.

icone programme  Programme de la formation

  • Gestion du personnel
  • Rémunération et assurances sociales
  • Gestion des Ressources humaines
  • Conseil en assurances sociales
  • Droit du travail et partenariat social
  • Système de formation et Economie
  • Apprentissage du logiciel Cresus (en option)

icone debouche 1  Débouchés

Avec l’expérience, il est possible ensuite de passer un Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines et d’évoluer vers un poste de Responsable des ressources humaines, voire Directeur des ressources humaines.

icone niveau  65%

taux de réussite en moyenne pour les étudiants de l’ifp (résultats automne 2022).

Double diplôme possible

Certificat HRSE & Diplôme ifp

icone niveau 1  Pré-requis

Accessible à tous
Cette formation, est ouverte à tout candidat souhaitant se professionnaliser.
CFC ou Maturité conseillés
Expériences professionnelles souhaitées
Notre formation est délivrée entièrement en langue française et nécessite un niveau minimum B2.

icone duree  Durée des études

De 12 à 24 mois

icone duree  Exemples de planning

Accéléré : 12 heures d’études environ par semaine pendant 12 mois.
Standard : 8 heures d’études environ par semaine pendant 18 mois.
Confort : 6 heures d’études environ par semaine pendant 24 mois.

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