Formation de
Gestionnaire en ressources humaines – Certificat HRSE

  Fonction

Le titulaire de ce certificat peut assurer un poste d’assistant en gestion du personnel ou de gestionnaire en ressources humaines dans toute entreprise suisse ou dans les administrations publiques. Il lui est demandé de gérer la partie administrative du personnel de l’entrée du collaborateur, jusqu’à sa sortie. Il administre les assurances sociales et établit les décomptes de salaires. Il assiste également le responsable des ressources humaines dans ses différentes tâches.

%

de réussite aux examens (résultats 2021) – taux concernant les étudiants ayant réalisé en moyenne 90% des devoirs

  Programme de la formation

Le programme a été construit selon les directives officielles des examens HRSE. De plus, une préparation à l’examen sous forme de simulation en condition réelle vous est proposée en fin de formation, ainsi qu’une journée de révision en option.

  • Gestion du personnel
  • Droit du travail
  • Rémunération et assurances sociales
  • Apprentissage du logiciel *CRESUS (en option)

  Débouchés

Cette fonction est fortement demandée dans toute entreprise, de la PME à la grande société. Les compétences et l’expérience acquises permettent une évolution rapide vers un poste de généraliste en ressources humaines voire de responsable des ressources humaines.

  Niveau d’accès

AFP ou CFC (ou équivalent) avec 2 ans d’expérience professionnelle quelle que soit la branche.
ou 4 ans d’expérience professionnelle, si vous n’êtes pas en possession d’une AFP ou d’un CFC (ou équivalent).

  Durée des études

De 5 à 12 mois

Passerelle pour le diplôme de Généraliste RH ou le Brevet fédéral de Spécialiste RH

À la suite du Certificat de Gestionnaire en ressources humaines, il existe une passerelle permettant de rejoindre notre formation de Généraliste RH ou la possibilité de suivre directement la formation complète menant aux examens du Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines.

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